効果的なクラウドリーダーシップを実現する取り組みでは、イノベーションと、セキュリティ、スケーラビリティ、ガバナンスのバランスを取る戦略的なアプローチが必要です。

クラウドデジタルリーダーにとって重要な考慮事項は、クラウド戦略をビジネス目標と整合させて、価値創造を促進し、競争上の優位性を獲得することです。単にクラウドテクノロジーを採用すればよいというものではなく、クラウドソリューションをより広範なビジネス戦略に統合し、すべての決定が長期的な目標に資するようにする堅牢なフレームワークを作成することも重要です。

クラウド戦略のリーダーシップには、組織固有のニーズを理解し、クラウド機能を活用して俊敏性を高め、コストを削減し、市場投入までの時間を短縮することが含まれます。デジタルクラウドリーダーにとって、セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理を優先することは、機密データを保護し、継続的な学習と適応の文化を創出 (および維持) するために不可欠です。最終的に、優れた成功を収めるクラウドトランスフォーメーションのリーダーは、変化を受け入れ、データ駆動型のインサイトを活用し、会社をイノベーションの最前線に位置付ける戦略的決定を行うようチームを鼓舞します。